Prefeitura de Vargem Alta participa de capacitação do ENFOC sobre prevenção ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho

Representantes da Prefeitura Municipal de Vargem Alta participaram, na quarta-feira, dia 27 de maio, de uma importante capacitação promovida pelo ENFOC/TCE-ES, voltada à prevenção, identificação e enfrentamento do assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, reforçando a importância da ética, do respeito e da valorização das relações institucionais no serviço público.

A palestra/capacitação foi ministrada por Vitor Lessa, servidor do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo (TCE-ES), que abordou temas relacionados à prevenção, responsabilização, legislação aplicável, condutas inadequadas no ambiente institucional, papel das lideranças e medidas de proteção às vítimas.

Durante o encontro, também foram debatidos estudos de caso, formas de identificação de situações de assédio, impactos psicológicos e organizacionais, além da importância da atuação preventiva por parte dos gestores públicos.

Participaram da capacitação o Secretário Municipal de Administração, Berg Silva, o Técnico de Segurança do Trabalho Bruno Antonio da Silva, os membros da Comissão Municipal de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar (COMSPAD) Thadeu dos Santos Orletti, Néia Gava Rocha e Kely Sandra Fardim, além do Procurador Municipal Lucas Vinicius Menezes Almeida.

O evento também contou com a participação de representantes da Câmara Municipal de Alfredo Chaves e da Câmara Municipal de Laranja da Terra, fortalecendo a troca de experiências e o debate interinstitucional sobre a construção de ambientes de trabalho mais seguros, éticos e respeitosos.

O Secretário Municipal de Administração, Berg Silva, destacou a relevância da capacitação para o fortalecimento da administração pública. “O respeito, a ética e a responsabilidade institucional precisam estar presentes diariamente no ambiente de trabalho. Capacitações como essa contribuem para conscientizar servidores e gestores sobre a importância da prevenção, do acolhimento e da construção de relações profissionais saudáveis e humanizadas dentro do serviço público.”

A participação dos servidores reforça o compromisso da Prefeitura de Vargem Alta com a qualificação contínua das equipes e com a promoção de uma cultura organizacional pautada na ética, no diálogo e no respeito às pessoas.